Laboral

Prestamos servicio de asesoramiento en cualquier modalidad de contratación de carácter ordinario. Contratación por tiempo indefinido, por contratación estructural, por contratación formativa y otros tipos
de contratos. Buscamos la mejor solución a aplicar tomando en cuentas las bonificaciones existentes.

•  Clases y modalidades de contratos de trabajo.
•  Tiempo de trabajo: jornadas y descansos.
•  Modificaciones del contrato de trabajo.
•  Interrupciones de la prestación laboral.
•  Suspensión del contrato de trabajo. Licencias y permisos.
•  Extinción del contrato de trabajo.

 Seguridad Social

Asesoramos en todo lo relativo a cotizaciones a la Seguridad Social, así como en materia de pensiones de la Seguridad Social, jubilaciones, prejubilaciones, jubilación parcial, incapacidades y prestaciones por desempleo que puedan afectar a su Empresa.

•  Afiliación, altas y bajas.
•  Cotización.
•  Recaudación.
•  Contingencias y situaciones protegidas.
•  Incapacidad temporal.
•  Maternidad. Riesgo durante el embarazo.
•  Incapacidad permanente.
•  Jubilación.
•  Muerte y supervivencia.
•  Revalorización y concurrencia de pensiones.
•  Prestaciones familiares.
•  Desempleo.
•  Encuadramiento de régimen en la Seguridad Social.

 Salario

Estudiamos y asesoramos en la confección de la nómina de acuerdo al convenio específico de aplicación.

Política retributiva: aspectos laborales y fiscales de los distintos conceptos salariales.

Retribución flexible.

 Inspección de Trabajo

Comparecemos ante la Inspección de Trabajo, preparando toda la documentación solicitada y haciendo un seguimiento de todo el proceso.

 Prevención de Riesgos Laborales

Colaboramos con la empresa y con las entidades de prevención respecto de la adecuación de la empresa a la normativa de prevención de riesgos laborales. Les ayudamos y coordinamos con ellos a la adecuación de las acciones de prevención realizadas en la empresa (plan de prevención, evaluación de riesgos, planificación de la prevención).